截止2007年8月30日，县财政局“优化办”收到系统内各单位的整改方案18份，这标志着该局针对作风建设问题进入实质整改阶段。

该局在作风建设自查自纠阶段中，通过多种形式，归纳出在服务大局方面征求到3条建议；在财政工作方面征求到4条建议；在在干部素质方面征求到5条意见和建议；在财政综合方面征求到19条意见和建议。为确保优化”活动落到实处，他们对征求到的意见和查找出的问题进行了认真的梳理，“打包”综合归纳为八个方面，并提出了打造学习型、服务型、务实型、效率型、创新型、廉洁型、节约型、和谐型“八型”机关的整改目标：

着力解决学风上存在的问题，立足于“勤奋好学、学以致用”努力打造学习型机关。抓好局党组中心学习组、以党支部为单位的政治理论学习组、以股室为单位的业务知识学习组和机关干部个人自学四个层次的学习，以中心学习组为基础阵地，以党支部学习组幅射带动，以股室学习组强化业务学习，以平常自学进行巩固和提高。在机关干部中大力倡导“少一些应酬、多一些学习；少一些烟酒味、多一些书卷气”，按照“日积月累年总结”目标积极营造良好的读书氛围。其中，“日积”即要求机关干部每天坚持自学一个小时以上；“月累”即要求各学习组每一个月组织四次以上集中学习和讨论；“年总结”即每年年终时机关干部每人上交有深度的学习心得体会文章或调研报告，每个学习组提交一份学习活动总结报告。  

着力解决服务意识不够强的问题，立足于“服务基层、服务群众”努力打造服务型机关。加强服务意识教育，通过专题教育牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想上贴近人民群众，在工作中走进群众，在实践中服务群众；立足财政业务工作，开展“解民忧、排民难、助民富”活动，切实为群众办实事、办好事；进一步规范和简化办事程序，强化窗口服务，提高办事效率，提升服务形象；进一步加强机关考勤工作，规范上班行为，按照《机关工作纪律》的规定严肃机关工作纪律。

着力解决作风飘浮的问题，立足于“真抓实干、务求实效”建设务实型机关。大力发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，把抓落实作为推进各项工作的关键环节，把是否想干事、能干事、干成事作为衡量干部政绩的标准，一步一个脚印地把全县财政事业推向前进；进一步加强同有关部门建立联系制度，形成合力，集中更多资金和技术力量投入新农村建设；爱惜人力、财力、物力，财政专项资金和技术力量要向贫困村重点倾斜，不搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”。

着力解决发展速度不够快的问题，立足于“依法理财、精简效能”建设效率型机关。优化工作流程，简化办事程序，加快工作节奏，使各个环节环环紧扣、紧张有序；坚决杜绝慢动作、紧上报，把“易事”推成“难事”、把“简单事”搞成“繁杂事”的疲沓懒散作风。

着力解决创新能力不强、财政体制改革不够深入的问题，立足于“深化改革、创新发展”努力打造创新型机关。进一步加强对科学发展观的学习，把握内涵，掌握精神实质，结合我县财政工作实际，指导和运用于财政工作实践；积极争取党委、政府和有关部门的支持，进一步深化财政体制改革，使各项改革取得新突破，通过改革带动财政建设与管理取得新成效。

着力解决廉政建设中制度不完善等问题，立足于“秉公用权、廉洁理财”努力打造廉政型机关。建立健全治理商业贿赂、预防职务犯罪等各项制度，进一步健全财务管理制度，加强财务管理工作；进一步加强监督检查力度；加强理想信念和廉洁从政教育，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变能力，切实做到勤政、廉洁、为民、务实。

  着力解决资源浪费问题，立足于“艰苦奋斗、勤俭节约”努力打造节约型机关。强化“两个务必”和勤俭节约意识的宣传教育，节约机关办公成本；规范职务消费行为，严禁超标准接待；强化成本管理，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。

着力解决队伍建设中存在的不和谐因素，立足于“发扬民主、团结共事”努力打造和谐型机关。严格执行民主集中制的各项制度规定，加强党组成员之间、机关股室同基层单位之间、机关各个股室之间的协调与沟通，在全局形成心齐气顺、风正劲足的良好局面。