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从科学发展实践破题推进思想大解放
黄堡镇党委书记、镇长陈文学
如何把解放思想大讨论活动引向深入、提高认识、推向高潮、产生实效,结合黄堡镇实际,我认为关键是要从科学发展实践破题推进思想大解放。 一要开“方子”。我们黄堡镇属全省27个重点老区贫困乡镇之一,全县贫困乡镇之一,基础薄弱,后劲乏力。不仅交通、资源等瓶颈因素严重制约着发展,而且在增长方式上,处于粗放经营,缺乏科技含量,龙头企业带动能力不强,自身实力较弱,传统的种养业还没有形成产业链,依然沿袭传统的方法,成本高,收益小,加工规模偏小,缺少市场竞争力;财源建设基本空白,财力拮据,村无积累,债务包袱沉重;基础设施还不配套、不完善等状况都给科学发展、兴镇富民的目标带来了“肠梗阻”。要排除障碍必须依靠科学发展实践这一良方对症下药,破解发展中的难题,从而实现黄堡各项工作健康、有序、快速发展。
二要挖“根子”。解放思想不仅要看到发展中的差距,更要找到思想上的根源。从主观上讲,受地域环境等多种因素的影响,我们的观念仍然比较落后,存在自我满足、自我封闭、自我为大的意识,缺乏高点定位、敢为人先、争先创优的气魄和作风。封闭的小农意识,等、靠、要的消极思想在很大程度上还束缚着广大群众的思想。特别是部分群众依靠政府已成为习惯,缺乏自我发展的意识,所以难以真正脱贫。客观上近几年来,中央到地方的一系列改革,涉及农村较多,政府也处于改革的前沿,多种矛盾错综复杂,干部思想不够统一,精力不够集中,服务意识不强,致使政府和基层组织的职能没有充分发挥。
三要洗“脑子”。黄堡新一轮的解放思想要对照三个东西来“洗脑”:一是找准“一个标杆”——走出黄堡看黄堡。我们纵向比,步子不大年年走。走出黄堡,站在全县的发展水平比,我们总体发展就凸显差距;横向与其他乡镇比,其他各乡镇的发展态势更是咄咄逼人。我们必须以杀出一条血路的气势奋起直追,才能在新一轮发展热潮中不被淘汰;二是找准“一把尺子”——科学发展的要求。要坚持用科学发展观指导我们黄堡的各项工作,努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路,转化为促进发展的措施,转化为指导发展的工作能力,真正做到符合科学发展观的事情就全力以赴地去做、不符合科学发展观的事情就毫不迟疑地去改,确保实现科学发展。三是找准“一个信号”——人民群众的期盼。首先解决群众在吃、穿、住等生活层面上的问题,其次认真解决农民行路、用电、养老、就医、子女教育等方面的民生问题,同时逐步满足群众精神、文化等方面的需求,真正作到关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,让广大人民群众过上幸福生活。 四要变“法子”。结合黄堡镇实际,我们重点要在四个方面着力:一是因地制宜兴产业。按照“全镇的烟、走廊的鸭、满山核桃和绿茶、袋栽产业进万家”的产业发展思路,把扶强壮大农业龙头企业,扩大特色产业规模作为重点。在具体发展中,按照村有一个主导产业,户有一个致富项目的要求,采取专班推进、大户带动、政策激励等措施,认真落实产业结构调整规划,通过培植支柱产业促进农民增收。二是营造环境大招商。把营造环境作为大招商的重点,立足镇情抓招商,依托资源谋发展,不断优化软环境、强化硬环境,切实把黄堡镇打造成招商引资的“热土”。三是高点定位建新村。按照新农村建设的“二十字”方针,积极抢抓全县支持黄堡建设新农村示范走廊的政策机遇,从高起点规划上着眼,从培植支柱产业上着手,从村庄建设上着力,在提升群众素质、纯洁乡风民俗上着色,按照功能齐全、空间布局合理、设施完善高效的村级建设体系,建设成为人居环境优良、社会保障稳定、民主法制健全、邻里诚信友好、农民富裕健康、社会安定和谐的社会主义新农村。四是创新机制聚合力。镇委、镇政府分层建立健全了一系列的工作机制,切实推进干部作风转变,以此检验思想解放效果。在全体行政干部中推行专班工作机制;对村定补干部实行分类实绩考核机制;对镇直部门实行责任目标考核机制。通过创新工作机制、创新管理模式,挖掘单位、干部的潜能,让他们能够尽展风采。 |