|
保康县计划生育局
关于贯彻《中华人民共和国公务员法》的实施方案
为贯彻落实《＜中华人民共和国公务员法＞实施方案》（中发［2006］9号）、《湖北省贯彻<中华人民共和国公务员法＞实施方案》（鄂发［2006］14号）及《襄樊市贯彻＜中华人民共和国公务员法＞实施方案》（襄发［2006］19号）、《保康县贯彻＜中华人民共和国公务员法＞实施方案》（保发［2007］11号），现结合我局实际，制定本方案。
一、指导思想和目标
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中央和省、市、县的总体部署和统一要求，结合我局实际，统筹规划，突出重点，明确政策，依法管理，稳步推进公务员法顺利入轨运行。通过3到5年的努力，在我局努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、群众满意的公务员队伍，为全面提高我县计划生育工作水平提供人才支撑。
二、实施原则和任务
按照依法办事、从严掌握，自上而下、先易后难，实事求是、稳慎处理，严格把关的原则，全面落实中央、省、市、县实施公务员法的工作任务，重点做好公务员登记。
公务员登记：
登记工作采取机关统一组织的形式，实行逐级负责制，由机关按照管理权限和规定的条件、程序确定登记对象，经领导班子集体讨论决定后，填写中央统一制定的《公务员登记表》，报审核、审批及备案机关。
三、实施方法和步骤
（一）准备阶段
1、成立工作机构。成立由局主要领导同志负责的贯彻实施公务员法领导小组，并组成各股室负责人参加的领导小组办公室，负责公务员法实施工作的组织协调、具体办理工作。
2、加强调查研究。加强调研，摸清机关现有人员情况，对实施工作中遇到的问题，要按照《实施方案》及有关政策法规的规定，提出具体意见。
3、制定工作方案。按照中央、省、市、县实施方案要求，制定公务员法实施方案和公务员登记工作方案，报县贯彻实施公务员法领导小组办公室和公务员主管部门备案。
（二）实施阶段
1、认真做好公务员登记、职务与级别确定等工作，按照公务员的管理权限和规定的程序履行审核、审批、备案手续。
2、根据中央和省市县的部署，在我局逐步实施公务员管理的各项制度。
（三）总结迎接阶段
1、单位自查。单位对公务员法实施工作进行自查总结，对存在的问题进行整改，并向县实施公务员法领导小组办公室报送实施工作总结。
2、迎接检查。单位完成了实施工作后，县贯彻实施公务员法领导小组办公室将进行检查，重点检查是否按照规定的范围、对象、条件和程序进行公务员登记。因此，局应做好“实公”档案整理归档等迎接工作。
四、组织领导和工作纪律
公务员法实施工作在局党组的统一领导下进行。把公务员法的贯彻实施工作作为一项重要任务列入议事日程，加强领导，稳妥推进。
（一）明确工作职责
局实施公务员法领导小组在局党组的领导下，具体负责局公务员法的实施工作。局“实公”办公室要履行好职责，认真做好公务员登记、职务与级别确定、工资套改的审核、审批、备案等工作。
（二）完善工作机制
局实施公务员法领导小组要切实加强对实施工作的领导，“实公”办公室要认真做好实施工作的具体落实，规范实施工作各个环节的工作程序，建立工作责任制。
（三）落实责任制
领导小组要注意研究实施工作中出现的具体问题，按照逐级负责的原则，在公务员法和《实施方案》的框架内，提出解决问题的办法，将问题解决在单位，将矛盾化解在萌芽状态。要严格公务员法及配套政策法规的规定，加强公务员队伍建设和管理，做好耐心细致的思想政治工作，确保公务员队伍稳定、机关稳定和社会稳定。
（四）严肃工作纪律
在实施公务员法工作中切实维护法律的严肃性和权威性，严肃干部人事工作纪律，严格执行机构编制管理政策。对违法违纪行为，坚决予以纠正。
|
