近年来，县检察院以贯彻落实党风廉政建设责任制为主线，狠抓党风廉政建设工作，实现了干警队伍无违法违纪，内部管理更加科学规范，各项业务工作步入法制化、规范化的可喜局面。2007年初，该院被县委授予“2006年度全县党风廉政建设工作先进单位”。其主要作法是：
    一、强化责任分解，构建廉政网络
  　每年年初，院党组结合班子成员分工调整，对全年党风廉政建设进行科学谋划。一是及时调整党风廉政建设领导小组。由“一把手”担任组长，三名副检察长和纪检组长为副组长，其他党组成员和各部门主要负责人为成员，形成“一把手亲自抓，党组成员共同抓，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设责任制管理格局。二是科学制订党风廉政建设工作计划。结合实际，从强化教育、完善管理、加强监督入手，研究制订年度工作计划，对党风廉政建设进行统筹安排，保证党风廉政建设工作始终作为一项重要工作纳入院党组议事日程。三是层层签定党风廉政建设责任状。结合检察机关执法办案工作的内容、流程等，将检察机关党风廉政建设的任务、要求、责任和义务层层进行分解，由检察长与院领导班子成员、班子成员与分管科室负责人分别签定责任状，形成“千斤重担众人挑，人人身上有目标”的工作氛围。四是硬化党风廉政建设责任目标考核。加大对党风廉政建设监督检查和考核力度，建立平时考核登记制度，将平时考核情况直接纳入年终考核扣分，并与经济利益挂钩。干警扣分，科室负责人、分管检察长按比例扣分，全院扣分，检察长按全院扣分总数的3%扣分,通过严格奖惩，保证党风廉政建设工作抓在平时，落实到每名干警。
　　二、坚持廉政教育，筑牢思想堤坝
　　采取多种形式，深入开展廉政教育。一是科学理论教育人。先后启动了社会主义法治理念教育、荣辱观教育和学习贯彻党章活动，通过组织全体干警学原文、谈体会、找差距，使科学理论始终占据干警的心灵，增强了拒腐防变的“抵抗力”。二是正面典型引导人。组织干警观看先进英模事迹电教片，聆听饶明达、冯丽华、陈安合等先进典型事迹报告，引导干警向英模学习；在系统内部，及时对政治品德优秀、工作实绩突出的干警报功请奖，广为宣传，用身边的事教育身边的人，切实增强干警一心为民、勤政廉政、无私奉献的“向心力”。三是典型案件警醒人。运用系统内外的反面典型，开展警示教育，增强干警的“免疫力”。先后对系统内两起违法违纪案件进行通报批评，由院领导引导大家进行剖析和讨论，做到引以为戒，警钟长鸣。四是廉政谈话教育人。采取个别谈心与集体谈话等方式，强化廉政教育。针对省、市院交办案件多，抽调干警经常外出的情况，院党组主要领导和分管领导多次召开专班人员会议，在听取工作汇报的同时，提出廉政要求，为干警打“预防针”。
　　三、修订完善制度，强化内部监管
　　以人、财、物和案件管理为重点，积极从源头抓起，强化监管工作。一是加强人员管理。制定《平时考核登记制度》，由院纪检组、政治处和办公室按照职责分工，对干警落实各项工作情况进行定期检查和不定时抽查，并检查结果作为年终考核兑现的重要依据。通过考勤记实，全体干警时时处处处于监督管理之下，自觉按规定和要求办事。二是强化财物管理。不断修订完善各项财物管理制度，在实行财会核算中心统一收付和职务消费货币化制度的基础上，坚持大宗物品政府采购和重大工程项目招投标，对固定资产实行每年一清理，车辆加油实行一车一卡，来客接待实行派餐单制度。三是深化案件管理。一方面，通过与财政部门协商，办案所追缴的赃款由财政直接收取，减少了由办案人员转交的中间环节，杜绝了赃款被挤占、挪用的可能。另一方面，严格案件审批程序，从受理、初查、立案、批捕、起诉各环节进行控制管理，对讯问犯罪嫌疑人实行同步录音录像，结案后组织专班进行案件质量考评和深入发案单位进行回访，切实加强对办案全过程的管理。通过严格制度，规范了干警行为，保证了检察队伍的清正廉洁。2006年以来，该院共清理检查案件80多件，未发现违规办案、徇私枉法等问题，《三措并举实施源头治腐》的经验和作法分别被省、市检察院予以推广。
　　四、创新方式方法，拓展监督领域
　　结合行业特点，在主动接受监督上下功夫。一是主动接受人大监督和民主监督。将接受监督制度化和规范化，除定期报告工作外，每半年邀请人大代表、政协委员视察一次工作，面对面汇报情况，征求意见，听取建议。二是大力推行检务公开和廉政公开。采取电子政务公开、公开栏公开、报纸公开等多种方式，将检察机关职责任务、执法依据、办事程序和工作纪律公开，使执法工作时刻处于社会各界群众的有效监督之下。同时，在单位内部，对重大事项、财务收支等情况每季进行一次公开，使管理决策公开透明、科学民主，各项权力始终处在监督范围之内。三是积极拓展监督空间和领域。院党组专门从社会各界人士中聘请25名廉政监督员和检风检纪监督员，将管理触角延伸到干警的“生活圈”、“娱乐圈”和“社交圈”，针对苗头问题及时采取措施加以解决，切实增强监督和管理的效力。四是创新执法监督机制。坚持“一案三卡”制度，自侦部门每侦办一件案件，都要填报权利告知卡、廉洁自律卡，使执法相对人明确监督内容和投诉方法。案件办结后，由纪检组深入发案单位进行一次跟踪回访，填写回访卡，检查办案人员在办案中有无违法违纪行为，听取发案单位的评议意见和建议，使监督工作具体到个案。同时，对“三类案件”和“五种情形”不折不扣进入人民监督员监督程序，使外部监督深入到案件处理环节，促进公正、文明、洁、规范执法。
　　五、注重协调配合，发挥职能作用
　　充分发挥预防职务犯罪和反贪污贿赂等职能，全面加强与纪委、审计等部门的协同配合，共同推进反腐败斗争的深入。一是采取有力举措，积极查办职务犯罪案件。坚持“一要坚决，二要慎重”的办案原则，以查办商业贿赂案件为工作重点，不断加大查办职务犯罪案件工作力度，取得了突破性进展。仅2006年共受理职务犯罪案件线索18件18人，立案侦查贪污贿赂、渎职侵权、商业贿赂案件12件12人，为国家挽回经济损失150余万元。通过查办大案、要案和有影响案件，有力震慑了违法犯罪分子，推动了全县反腐败斗争的深入开展。二是加强宣传教育，大力开展预防职务犯罪工作。与县委党校联合开设预防职务犯罪专题讲座，举办惩治和预防职务犯罪展览，通过多种形式的以案释法，开展法制宣传和警示教育，增强党员干部拒腐防变意识，提高人民群众勇于同腐败现象作斗争的自觉性。三是发挥职能作用，共筑反腐防线。参与寺坪电站指挥部等重点工程承建单位的廉政建设，通过联席会议、定期交流情况、开展法制教育、签订廉政承诺书等方式，加强对重点工程的职务犯罪预防；深入到县国土资源局、教育局、安全监督局、石油公司等部门，举办预防商业贿赂和职务犯罪法制讲座，针对薄弱环节和管理漏洞建章立制，收到良好的社会效果。
　　                    （据县检察院上报材料整理）