近年来，湖北省保康县安全生产监督管理局建立健全 “十项制度”，形成一套行之有效反腐网络体系，收到较好效果。据不完全统计，近两年来，保康县安监局领导班子成员先后共上交现金、有价证券、烟酒等折款5万余元。

一是廉洁自律承诺制。每年初，组织全体干部职工结合自身岗位实际，在专题会议上公开承诺并在政务公开栏和局网站上公示：不接受任何监管对象的贵重物品、有价证券，不为中介商业机构介绍业务，不要求监管对象购买指定产品，不与监管对象和中介机构产生经济关系，不接受监管对象吃请，不为企业的违法违规行为说情公关。

二是廉政教育例会制。坚持每周的工作例会上听取一次干部廉洁自律执行情况汇报，每月集中看一次反腐倡廉专题片、听一次领导专题讲座、写一篇廉政心得体会，每季度召开一次党风廉政专题教育会，半年组织一次党规党纪知识考试。仅去年以来，该局就组织召开各类警示教育会8场次，邀请检察院、纪委等部门专题辅导4次，撰写心得体会文章80余篇、20余万字。

三是社会监督员督查制。为了增加抓党风廉政建设的透明度，确保个人承诺不图形式，日常教育不走过场，该局聘请了45名矿山和危险化学品企业的负责人为党风廉政建设社会监督员，每季度召开一次联络会，定期收集单位干部有关商业贿赂和腐败行为的线索，半年专题通报一次情况，年底组织对干部逐人进行测评，测评位居倒数第一的，责令作出书面检查，列入党风廉政重点整改对象。

四是自查自纠工作制。坚持紧盯节假日、下乡检查、案件调查、事故处理等几个重点环节和关键时期，半年组织一次自查自纠活动，采取“召开专题会大家评，发放自查表个人填，深入企业个别访，组织专班逐人查”等一系列措施，查摆单位及个人在党风廉政方面的问题，全体干部个个参与，逐人写出自查自纠报告。仅去年以来，就召开集中纠查会议3次，发放调查意见表180余份，走访各类生产经营单位70余家、收集整理意见建议6条，逐人对号入座，逐人制定整改措施，真正做到问题不说清不放过、认识不到位不放过、措施不落实不放过。

五是群众监督举报制。为了方便群众举报，接受群众监督，该局在办公楼设立了举报箱，开通了24小时举报电话，还定期向基层单位或企业发送举报意见函，并在网页上开设了举报热线和反腐专栏，全方位接受社会监督。同时，坚持每天通过短信方式向所有监管对象发送“欢迎监督安监干部，积极举报违纪行为”的信息，并要求各个企业不得拉拢腐蚀安监局干部。

六是廉洁短信提示制。为了强化干部廉洁自律的自觉性，局党组坚持每天向全体安监干部发送“防腐拒变、抵制贿赂”提示短信，时刻警醒全体干部严格自律，做到警钟长鸣。

七是干部违纪辞退制。为了严肃廉政纪律，局党组出台了安监系统的 “十条禁令”，即：严禁参与任何形式的赌博活动；严禁接受企业或监管对象的宴请和馈赠；严禁违反干部纪律，收钱送钱，跑官要官；严禁单位和个人索要和收受企业法人和私营业主、中介机构、商业机构及其他监管对象的赞助、回扣、礼金、有价证券、土特产品或其它礼品；严禁单位及个人找企业和监管对象及中介机构、商业机构报销任何费用；严禁安监干部向监管对象推荐、介绍或要求购买中介或商业机构的设施设备，更不得以监管为名，为中介机构和商业机构介绍业务；严禁下乡检查期间饮酒，败坏形象，影响工作；严禁安监干部及其亲属在监管领域内所属企业入股，利用职权谋取私利；严禁在企业大吃大喝，或参与由企业支付的高消费娱乐活动，下乡检查期间一律自费用餐，情况特殊的吃工作餐；严禁借婚丧嫁娶、生病住院、生日宴会或其他时机大操大办、借机向监管服务对象敛财。明确规定：凡是违反上述规定情节轻微的公开检讨，通报批评；情节严重的，报纪检、监察机关处理，凡是受到党纪、政纪处分或法律责任追究的，一律予以辞退。

八是行政许可集体审批制。为了规范行政执法行为，加强相互监督，减少干部在行政审批环节上发生违规违纪行为，该局规定所有安全行政许可项目，一律按照程序由行政服务中心统一受理，组织专班集中审查，集体讨论决定，变个人拍板为集体决策，禁止业务股室和干部个人直接经手许可事项或违规上报，铲除监管干部收受贿赂的土壤和条件。

九是监管与执法分离制。为了增强一线监管人员长期在与监管对象交往中的免疫力，该局整合监管力量组成一线监管检查与机关执法监察两个专班，成立了执法中队，实行监管与执法分离、不同领域交叉执法，即：一线监管人员只负责日常检查、下达监管指令，机关执法监察专班负责根据监管指令和事故情况开展具体执法活动，同时，还对一线监管人员的工作和党风廉政情况进行明查暗访，从而形成面对面监督、背靠背执法、相互制约、促进工作的有效机制。

十是执法责任追究制。要求监管干部对所做出的监管指令、执法行为负责，坚持“谁签字谁负责，谁检查谁负责，谁出问题追究谁”的原则，防止滥开口子、放松监管，同时禁止安监干部带领监管对象到省市主管部门开展说情公关，严禁为了片面追求办证数量而擅自降低许可标准，纵容企业违法违规生产，一经发现，严肃查处。

“十项制度”实行以来，该局从领导干部到工作人员，从监管一线到机关股室，工作作风明显转变，廉洁自率意识明显增强，形成了事事按程序、时时讲纪律、处处论规矩的良好风气，促进了党风廉政建设，同时也有力地推动了各项工作，保康县安监局也连续两年被襄樊市政府表彰为“全市安全生产优秀单位”。