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行评简报
第一期
保康县劳动和社会保障局行评办 2008年8月5日
县劳动保障局迅速启动政风行风评议工作
8月5日上午，县劳动保障系统民主评议政风行风动员会在县劳动保障局六楼会议室召开，县行评督查组全体成员出席会议，县纪委副书记、县监察局局长李立学和县政协副秘书长、政风行风督查组组长王华堂分别对劳动保障系统如何搞好政风行风评议工作提出了具体要求，县劳动保障局党组书记、局长周维铖作动员报告，对本系统行评工作进行了安排部署。
会议认为：在劳动保障系统开展政风行风评议，有利于进一步加强劳动保障行政机关作风建设，促进劳动保障系统依法行政；有利于进一步加强职业道德建设，促进社会保障机构更好地为人民群众服务；有利于进一步加强劳动保障与社会的沟通，赢得社会对劳动保障事业的理解、关心和支持。劳动保障系统的广大干部职工，尤其是各单位的主要领导和每位党组成员，务必把这次政风行风评议摆上重要议事日程，当成对劳动保障服务能力、服务水平的一次考核，当成对劳动保障队伍素质、行业形象的一次检阅，当成对劳动保障管理、行业作风建设的一次评价，自觉参与，自愿接受评议。
会议提出：今年的评议工作，重点要抓好四大关键环节，确保评议质量。一是抓好征求意见环节。局领导班子成员将带领工作专班采取包企业、包个人、包战线的做法进行走访，广泛征求意见。二是抓好问卷调查环节。局行评办和专班人员要落实好调查对象，相互沟通，做到心中有数，各单位也要把这一环节当作重中之重来抓，建立责任制，加大与纠风办沟通协调力度，争取得到支持，掌握主动权。三是抓好网络调查环节。全系统的全体干部职工都要关注网络所反映的问题，对网络上出现的不理解、不符合实际的问题，要主动跟贴，解释政策，澄清事实，减少影响。四是抓好投票评议环节。各单位要主动加强与各部办委局主要负责人，人大代表，政协委员的联系，征求意见，争取支持。
会议要求：各单位一定要高度重视，精心组织，统筹兼顾，严格要求，在具体工作中做到“四个到位”。一是组织领导要到位。各单位要把民主评议政风行风工作作为当前的一项政治任务和中心工作来抓，要严格按照实施方案的要求，做到目标、任务、措施、方法、责任、要求“六个明确”。二是督促检查要到位。要建立政风行风评议定期检查分析制度，研究解决带倾向性的问题和薄弱环节。要完善明查暗访制度，及时发现问题、解决问题。三是责任落实要到位。要建立评议工作责任制，把任务落到具体单位、岗位和人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。四是两手抓、两不误、两促进要到位。要一手抓行风评议工作，一手抓劳动保障工作，以全面完成年度目标任务来检验行风评议的成果。
报：市劳动保障局行评办，县纠风办，县行评督查组
送：局行评领导小组成员
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