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保康县劳动和社会保障局文件
保劳社字[2008]32号
县劳动和社会保障局
关于印发《县劳动和社会保障局民主评议
政风行风自查自纠工作方案》的通知
局属各单位，机关各股室：
现将《县劳动和社会保障局民主评议政风行风自查自纠工作方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。
二00八年八月八日
保康县劳动和社会保障局
民主评议政风行风自查自纠工作方案
为切实做好2008年全县劳动保障系统民主评议政风行风自查自纠工作，根据县委办、县政府办《关于2008年全县民主评议政风行风工作的实施意见》（保办发[2008]28号）以及《县劳动和社会保障局民主评议政风行风工作实施方案》（保劳社字[2008]29号）要求，特制定本工作方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，牢固树立“优化环境，关注民生”的理念，紧紧围绕建设人民群众满意的行政执法单位这一目标，以改进政风行风、加强效能建设为核心，坚持“开门纳谏，深入查摆；标本兼治、纠建并举”的原则，通过多途径、多方式，广泛收集社会各界对劳动保障工作的意见和建议，为切实抓好整改落实工作打好基础，达到促进劳动保障事业可持续发展的目的。
二、目标任务
在广泛征询社会各界意见建议的基础上，深入查找问题和不足，剖析根源，采取有力措施，扎实进行整改，切实帮助解决基层群众尤其是困难群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力为服务对象提供最优质的服务，真正树立起劳动保障部门“心系群众、服务民生”的良好形象。
三、主要内容
按照《县劳动和社会保障局民主评议政风行风工作实施方案》（保劳社字[2008]29号）文件要求，评议内容主要为“六查六看”，即：查廉政，看纠风工作责任制是否落实；查勤政，看为民服务是否高效；查运行，看行政审批是否公开透明；查执法，看是否做到依法行政，文明执法，公正执法；查服务，看人民群众利益是否维护；查管理，看自身建设是否加强。
四、方法步骤
民主评议政风行风自查自纠工作采取“上下联动，条块结合，面向社会，群众参与，评议系统，覆盖行业”的方式进行。工作分为三个阶段实施。
（一）动员部署阶段（8月5日至12日）。召开自查自纠工作动员会议，安排部署走访调查、征求意见和边查边改工作。
（二）征询意见阶段（8月13日至20日）。一是走访调查。围绕“六查六看”内容，采取领导包片的办法，组建工作专班，每个党组成员带领一个专班，按战线，分行业进行“上门走访、上门服务、上门纳谏”。深入一线，了解企业发展中存在的困难和问题，主动与企业职工、下岗失业人员、离退休人员、工残职工、医保患者直接交流互动，了解工作、生活等方面的情况，征求对劳动保障部门的意见和建议。二是开通行风热线。设立投诉电话、开通电子信箱征询群众意见。三是内部自查。各单位对照自查自纠主要内容，开展内部自我检查，通过召开领导班子会、干部职工会等形式认真开展自查自纠，查找突出问题。
（三）边评边改阶段（8月21日至25日）。根据征询到的意见和建议，进行认真汇总、归纳和梳理，结合自查自纠过程中查找出来的问题和不足，以及省市民主评议政风行风群众满意度调查中收集的意见、建议，制定整改方案，明确整改责任。对意见和建议，公开劳动保障系统《服务承诺》，自觉接受人民群众监督；对整改落实情况，要及时向相关单位、企业和服务对象反馈，诚恳听取他们对整改情况的意见，不满意的重新整改，确保满意率达到100% 。
五、工作要求
（一）加强领导。自查自纠是开展民主评议政风行风工作的关键。各单位要充分认识自查自纠的重要意义，切实做到思想不松懈、工作不松劲、标准不降低，扎扎实实地开展自查自纠工作。
（二）落实责任。要建立主要领导负总责、分管领导具体负责的领导机制，将工作落实到具体单位，落实到责任人，形成“一级抓一级、一级对一级负责”的责任机制，切实抓好自查自纠、整改落实工作。对于在自查自纠中敷衍了事、推诿不办、整改不到位、群众不满意的要严格追究有关责任人的责任，并进行通报。
（三）确保实效。各单位在完成劳动保障业务工作的同时，要集中时间、集中人员、集中精力抓好民主评议政风行风工作。对单位、群众反映的问题认真梳理，采取回函、回电和登门答复等方式逐一反馈，做到事事有回音，件件有着落，使群众反映的问题切实得到解决。要做到边评议、边整改、边创新、边发展，努力改进工作作风，提高工作质量，确保民主评议政风行风活动取得实效。
二00八年八月八日
主题词：政风行风 自查自纠 通知
保康县劳动和社会保障局办公室 2008年8月8日印发
共印20份 |
