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| 保康县天然林资源实行“四制”管理效果好 |
| 作者: 县林业局 |
来源:县林业局 |
时间:07-06-04 10:42:51 |
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天保工程实施以来,我们在实践中逐步总结并推行了责任约束制、网络辐射制、百分考核制和末位淘汰制等“四制”管护模式,得到国家林业局天保中心主任张志达的充分肯定,并在中国林业网上向全国推广。一是责任约束制。每年年初,县政府与各乡镇政府、县管护总站与各管护站、各管护站与262名专职护林员及271名兼职护林员签定天然林资源保护工作责任状,明确责任、内容,制定奖惩办法,年底对照责任状,逐条进行考核检查,硬帐硬结,严格兑现奖惩。二是网络辐射制。在全县建立四级天保森林管护网络,即成立保康县天然林资源管护总站、14个天然林资源管护站、48个天然林资源管护片、286个天然林资源管护点,四级天然林资源管护网络的健全对保护我县森林资源起到了积极作用。三是百分考核制。由于护林员工作地点分散,时间自由度大,素质高低不一,如果没有严格的组织纪律和规章制度,没有切实可行的监督手段,管护责任就难以到位。针对这一情况,我们在深入调查的基础上,对专兼职护林员实行百分制考核,包括每月必须达到的巡山天数、巡山日记记载的内容和要求,并明确规定,只有相关巡逻线上的农户每日签字盖章并经所在行政村组审核认可的25个以上巡山日才算作有效日,才能凭此兑现工资报酬。四是末位淘汰制。为了增强护林员的工作责任感,我们对全县所有专兼职护林员实行竞争上岗,采取闭卷考试、职工打分、群众评议的办法,对排名在后三位的末位淘汰。
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