|
近日来，马良镇组建了8个考核小组分赴各村，通过召开村全体党员、全体村干部、全体村民代表会议，在认真听取了村支书和村主任的述职述廉报告后，全体参会同志根据平时对村干部的掌握了解情况和述职情况，客观公正地对村党支部、村委班子给予满意、基本满意、不满意的评价，对村支部书记、村主任、村会计给予优秀、称职、基本称职、不称职的评价。
此测评结果占村干部的年度考核得分的20%，并直接决定村干部实得务工工资的多少。早在年初，该镇就出台了村干部管理办法，并与各村签订了目标管理责任书，对村干部的年度考核按百分制进行。该考核办法的出台，彻底改变了过去村干部工作好坏一个样的状况，充分调动了村干部的工作积极性和创造性，促进了全镇各项工作的顺利开展。
| 
