1 、贯彻执行有关劳动、人事政策和法律法规，并组织实施。
2 、拟定实施人才发展规划，技术人才引进，做好干部培训工作。
3 、负责协会机关工资、福利、年度考核、退休人员管理和技术职称评定工作。
4 、做好协会机关党员和所属企业党员的教育管理，理顺企业党员组织关系。
