县人事局为进一步搞好档案管理工作，在实行领导分管、统一保管的同时，严格考核制度，实行年终目标考核责任制。

    将档案保管、保密、利用和岗位责任制上墙，组织全体职工学习档案法律法规，规范档案标准化整理，狠抓硬件设施建设，建立健全各种相关手续，突出了档案开发利用的效果。