保康县统计局在开展效能建设和“两项活动”中，突出“四抓”，提高工作执行力。一是抓班子，强化执行力。实行“一线工作法”，要求局班子成员每年有三分之一的时间在基层、在一线，做好

     情况在一线掌握，问题在一线解决，矛盾在一线排除，任务在一线落实，形象在一线树立”,强化班子的执行力，以实干求执行，提高班子的带动能力。二是抓党员，带动执行力。要求党员立足岗位发挥先锋模范作用，带头正风肃纪，带头执行落实，带头提速提效。做到能力在一线锻炼，作风在一线转变，三是抓学习，保障执行力。认真抓好政治理论和普法学习，切实落实好业务培训，提高干部职工融会贯通执行好统计法律政策的知识能力和胜任业务工作的实践能力，以过硬的工作能力为执行力提供保障。四是抓制度，促进执行力。发挥制度在管理中的人性化、规范化作用，认真制定好、执行好制度，严格按照制度考核到位，增强自我约束、自我激励机制，提高全员执行力。