保康县人民政府办公室文件
保政办发[2006]46号
县 人 民 政 府 办 公 室
关于向县政府网站报送政务动态信息的
通 知
各乡、镇人民政府,县政府各部门:
保康县政府网站(www.bk.gov.cn)是县政府的门户网站,已于近期全新改版。县政府要求,要把政府网站建设好,作用发挥好,使之成为对外展示保康县美好形象的窗口、方便人民群众办事的平台、全面了解保康情况的载体。为切实搞好网站建设,增加网站信息容量,加快信息更新速度,现就向政府网站报送政务动态信息工作通知如下:
一、畅通信息渠道,保证信息数量。各地各部门要及时将工作动态上报县政府,原则上各乡镇每月上报信息不少于8条,县政府职能部门不少于5条。县政府办将对各单位上报信息按来稿、用稿数量计分排名,一季度一考核,年终综合考评,对先进单位通报表彰,对迟报漏报重要信息的单位通报批评。
二、提高信息的时效性。各地各部门要每周报送政务动态信息1-2次。上级领导到我县、我县领导到各地各部门开展的重要活动,各地各部门开展的重要政务活动、取得的重大成果等重要信息要及时报送、连续报送。
三、提高信息质量。各地各部门要围绕县委、县政府中心工作,积极开展调查研究,把工作经验、先进典型通过分析、归纳,整理成有理有据、准确生动的综合性动态信息。上报信息要配制相关照片同时上网。
四、严格审核把关制度。为保证政务动态信息的权威性,各地各部门上报的信息,要首先经过主要领导审核把关。凡涉密和不宜公开报道的信息一律不上报。报送资料发送至电子邮箱(bkzfwz@163.com)。
五、建立健全特约信息员制度。县政府网站将聘请县政府综合部门的信息员为特约信息员,对重要信息发送“约稿单”。被约稿单位和信息员要以认真负责的态度及时提供信息。
六、加强对信息工作的领导。各地各部门要加强信息队伍建设,明确分管领导,配齐政治素质高、写作能力强的专(兼)职信息员,提供必要的学习培训机会,不断提高信息队伍水平。要实行激励机制,奖惩兑现,激发信息人员的工作热情,增强工作责任感。