近日，过渡湾镇与宜昌客商达成开发虎豹岩水电站的意向性协议，这是该镇开展争当“五型”干部活动后招商引资取得的又一成果。

该镇自开展解放思想大讨论活动后，为了确保活动取得实效，在全镇党员干部中开展了争做“五型”干部活动，即勤奋学习、善于思考，做学习型干部；实事求是、真抓实干，做求实型干部；更新观念、开拓进取，做创新型干部；爱岗敬业，勤政为民，做服务型干部；心系产业，服务群众，做技能型干部。

该镇在开展这项活动中，要求每一名党员干部要认真学习，做好读书笔记，写出心得体会，不断拓宽知识面。集中学习和自学时间每星期不得少于6个小时，读书笔记不少于2万字，心得体会至少在3篇以上；要深入村组农户帮助农户制订一条发展规划和一个脱贫项目，尽心尽责帮助群众发展产业、增加收入，让群众得到更多的实惠。要为袋栽、畜禽养殖、林果、蔬菜等产业发展服务，积极解决群众在发展产业中的困难，解决农民发展中的后顾之忧；要为招商引资和项目建设服务，转变工作作风，优化发展环境，简化申办程序，积极协调解决用水、用电、用地问题，确保客商招得来、留得住、快发展； 要为社会事业发展搞好服务，推进和谐过渡湾建设进程；要由管理型干部向技能型干部转变，做产业发展的指导员和科技带头人，自觉学习科学技术及产业发展知识，确保对全镇所发展的产业技术样样精通，要把所学习的知识运用到工作，深入村组农户传授科技知识，指导产业发展，为产业发展提供强大的技术支撑；要在思想观念上创新，在工作思路上创新，善于调查研究，提高工作效率，拿出新招法，推出新举措。同时，镇委采取召开情况通报会、专题督办会、走访基层群众等多种形式，开展督办检查，及时了解全镇党员干部开展争做“五型”干部活动情况， 把开展争做“五型”干部活动情况与公务员年度考核、年度评先表模结合起来，实施奖惩。

通过争做“五型”干部活动，该镇党员干部的作风得到大转变，产业发展、基础设施建设、招商引资和项目建设、社会事业取得新突破，党员干部为民办好事实事200余件，招商引资1000余万元，发展袋栽150万袋，蔬菜2100亩，落实核桃种植面积2000亩，建成和在建生猪“150”模式12个，输出务工人员2541人，实现了一季度工作的精彩开局。